華為啟動全球天才招募:對8名博士實行年薪制,最高201萬

近日,華為創始人任正非簽發了一份總裁辦電子郵件,宣布對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理。

根據這份郵件,華為對八名2019屆頂尖學生實行年薪制,這八名員工均為博士學歷,最高兩名員工的年薪為182萬-201萬元;兩名員工的年薪為140.5萬-156.5萬元;最后還有四名員工的年薪為89.6萬-100.8萬元。

在這份發給全體員工的郵件中,華為公司表示,要打贏未來的技術與商業戰爭,技術創新與商業創新雙創驅動是核心動力,創新就必須要有世界頂尖的人才,有頂尖人才充分發揮才智的組織土壤。華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才,今年將從全世界招進20-30名天才“少年”,今后逐漸增加,調整隊伍作戰能力結構。

任正非早就表態,將從世界范圍招攬天才少年。

此前的6月27日,華為內部的心聲社區掛出華為創始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(經營管理團隊)《20分鐘》的講話。任正非稱:“今年我們將從全世界招進20-30名天才少年,明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣,鉆活我們的組織,激活我們的隊伍。”

任正非表示,未來3-5年,相信公司會煥然一新,全部“換槍換炮”,一定要打贏這場“戰爭”。

任正非還表示,公司每個體系都要調整到沖鋒狀態,不要有條條框框,發揮所有人的聰明才智,英勇作戰,努力向前沖。華為公司未來要拖著這個世界往前走,自己創造標準,“只要能做成世界最先進,那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。”

今年早些時候,任正非在接受媒體采訪時透露,華為至少有700名數學家、800多名物理學家、120多名化學家、六七千名基礎研究專家、6萬多名各種高級工程師、工程師,形成一種組合在前進。

任正非對天才也早有關注。

在前述采訪中,任正非就特別提到了華為的一名俄羅斯數學家,“俄羅斯有一個科學家小伙子不會談戀愛,只會做數學,到我們公司來十幾年天天在玩電腦。他不善于打交道,十幾年干什么不知道,之后突然告訴我,把2G到3G突破了,馬上上海進行實驗。我們就證明了,無線電上領先愛立信,然后大規模占領歐洲,用了4G、5G,我們現在很厲害,與這個小伙子的突破有關。”


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